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當前位置: 首頁 >> 新聞動態 >> 公司新聞 公司2019年黨的建設暨紀檢監察工作會議召開 發布者:來源:本站發布時間:2019/4/16 17:38:36

413日上午,公司2019年黨的建設暨紀檢監察工作會在楚雄紫溪大道辦公樓二樓大會議室召開。會議對公司2019年黨建工作和紀檢監察工作作了全面總結回顧,對今年相關工作作了安排部署。會議要求,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神,全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,深入落實全國組織會議及省委十屆六次全會、全省組織部長會議精神,認真貫徹公司一屆三次職代會相關部署要求,總結工作,研究部署2019年黨建及紀檢監察工作。公司領導班子成員出席會議,各分公司(直管部)經理、黨支部書記,公司機關各部室負責人共計40人參加會議。



 

會上,公司黨委副書記、董事長陳靜波作題為《強根固魂抓黨建  擔當實干促發展  為推進公司高質量發展而努力奮斗》的總結講話,公司黨委書記、副董事長蒙顏楠作題為《創新提質強黨建  融入中心促發展  開創黨建及紀檢監察工作新局面助力公司高質量發展》的黨建工作報告,公司黨委委員、紀委書記張偉作題為《牢記使命擔當  忠誠履職盡責  為公司的高質量發展提供堅強的紀律保證》的紀檢監察工作報告。會議由公司黨委書記、副董事長蒙顏楠主持。


 

陳董事長在講話中充分肯定了2018年公司黨建工作和紀檢監察工作取得的成績。2018年,在集團公司的堅強領導下,全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神,堅決貫徹落實集團一屆二次職代會精神及各項工作部署,黨建工作責任制全面落實,基層黨組織建設質量持續優化,領導班子和干部隊伍建設堅強有力,黨風廉政建設常抓不懈,專題教育活動富有成效,群團組織建設有聲有色,推動企業改革發展保障有力。

 

圍繞新時代黨的建設總要求和公司改革發展目標,著眼于全面加強公司黨建工作質量和水平,推動公司高質量快速發展。陳董事長要求做好以下四個方面的工作:

 

第一,提高政治站位,把握黨建和紀檢監察工作的正確方向。一是旗幟鮮明講政治,要認真學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》,教育引導黨員堅守共產黨人的政治本色,增強黨性觀念,堅定政治信念,站穩政治立場,保持政治忠誠,筑牢四個意識,增強四個自信,堅決做到兩個維護;二是增強做好工作的使命感和責任感,黨群部門和黨務干部要站在一個新的高度,正確認識自身擔負的使命和責任,樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念,把是否促進企業發展、是否調動員工積極性作為黨建工作的出發點和落腳點,不斷提高做好基層黨建工作的本領,形成抓基層黨建的整體合力。

 

第二,聚焦創新提質,深入推動黨的建設和紀檢監察工作不斷取得新成效。一是發揮核心作用,實現深度融合。把黨建工作與經濟工作一起謀劃、一起部署、一起考核,使黨建工作與經濟工作同頻共振,相得益彰;二是積極思考和探索,使黨的建設和紀檢監察工作發揮新的更大的作用;三是做實支部工作,讓支部在基層工作中唱主角,成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,在加強易地扶貧搬遷項目黨的建設工作中,重點打造出幾個組織建設有特色、黨員隊伍有活力、服務中心有作為的示范黨支部,帶動公司基層黨建水平的整體提升。

 

第三,加強宣傳思想工作,營造干事創業的良好氛圍。一是落實意識形態工作責任;二是抓實抓細干部職工思想教育;三是大力培育企業精神;四是提高宣傳水平。

 

第四,強化監督執紀,用實的作風助推黨的建設及紀檢監察工作落實。一是加強干部職工作風建設。大力弘揚求真務實的作風,做事必須以結果為導向,不要停留在做沒做,一定要落腳到結果好不好;大力弘揚團結干事的作風,在職務上相互尊重,在工作上相互配合,在生活上相互關心,在氛圍上相互補臺鼓勁;大力弘揚用心工作的作風,把用心工作體現到高度負責、精益求精地做好本職工作上,以優異的工作成績推動公司發展;大力弘揚攻堅克難的作風,敢于直面挑戰,善于破解困難,始終以必勝的信心和勇氣開展工作、戰勝挑戰;大力弘揚艱苦奮斗的作風,廉潔自律,率先垂范;大力弘揚令行禁止的作風,自覺遵守國法黨紀和規章制度,不該去的地方堅決不去,不該說的話堅決不說,不該做的事情堅決不做,始終做到令行禁止、步調一致、紀律嚴明、清正廉潔;大力弘揚立即執行的作風,任何事,只要安排就立即辦理,絕不讓事情在自己的手上耽誤,確保任何一個環節不遭遇障礙,減少推諉和內耗。二是強化執紀監督。


 

蒙書記強調,2019年,是云南省基層黨建創新提質年,我們要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,繼續深入貫徹落實黨的十九大精神,圍繞新時代黨的建設總要求、公司一屆三次職代會精神,著眼于全面加強黨的建設,按照黨委把方向、管大局、保落實的要求,堅持黨管重大決策、黨管干部、黨管人才、黨管意識形態、黨管紀律作風、黨管群團組織。全面激發全體干部職工的創造活力,全面塑造公司的正面形象,全面優化公司的發展環境,扎扎實實抓好政治建設、思想建設、組織建設、隊伍建設、作風建設等各項工作,為公司的高質量發展和全年目標任務的完成提供強大動力和堅強保證。為全面開創黨建工作新局面,蒙書記要求:

 

第一,黨的領導要有新的加強。一是在全面加強黨對企業的領導上下功夫,全面推進黨的領導與公司治理有機融合,把堅持黨的領導、加強黨的建設寫入公司章程,補充完善黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障、黨建工作總體要求等;嚴格貫徹落實黨委會、董事會、總經理辦公會議事規則和三重一大決策制度,充分發揮黨委政治核心、領導核心和重大決策的前置把關作用;堅持雙向進入,交叉任職,充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的領導核心和政治核心作用。二是在黨建融入中心上下功夫。堅持黨建工作融入中心服務大局,持續推進國有企業黨建工作6個方面37項重點任務落實。

 

第二,政治建設要有新的強化。一是扎實開展不忘初心、牢記使命主題教育;二是深入推進兩學一做學習教育常態化制度化;三是強化黨員領導干部紀律規矩意識;四是大力弘揚積極健康向上的黨內政治文化。

 

第三,干部隊伍建設要有新的作為。始終堅持正確的選人用人導向,著力加強兩級班子建設,切實把各方面優秀人才、好干部精心培養起來、及時發現出來、合理使用起來,著力建設一支忠誠干凈擔當的高素質干部人才隊伍。一是堅持正確的用人導向;二是著力加強兩級班子建設;三是做好年輕干部和專業干部的選拔培養;四是加大培訓力度,提升人才隊伍綜合素質。

 

第四,作風建設要有新的轉變。一是著力解決團而不結、結而不為等問題;二是著力解決本領恐慌、能力不足等問題;三是著力解決攬權推責、不敢擔當等問題;四是解決效率低下、標準不高等問題;五是著力解決形式主義、不重實效等問題;六是著力解決慵懶散漫、紀律不嚴等問題。

 

第五,宣傳思想工作要有新的力度。一是落實意識形態責任工作;二是抓細抓實干部職工思想教育;三是大力培育企業精神;四是加強通訊員隊伍建設。

 

第六,基層組織建設要有新的舉措。全面貫徹全國全省國有企業黨建工作會議、全國全省組織工作會議精神,堅持問題導向,著眼質量提升,依靠改革創新,抓好基層黨建創新提質年各項工作。一是持續推進黨支部規范化建設工作;二是持續推進互聯網+黨建”“六進工作,全面推進網上黨支部創建。三是著力加強基層黨組織骨干力量建設;四是充分發揮黨支部的政治功能。

 

第七,群團工作要有新的局面。一是鼓勵和支持工會、共青團獨立開展工作;二是廣泛開展群眾性精神文明創建活動;三是抓好信訪維穩工作;四是持續推進依法治企;五是抓好脫貧攻堅。

 


張書記指出,2019年公司紀委的總體工作思路是:適應新形勢、抓住新機遇,以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,深入貫徹十九屆二中、三中全會和十九屆中央紀委三次全會精神,認真貫徹省委十屆六次全會及省紀委十屆四次全會精神,不忘初心、牢記使命,增強四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護,忠實履行黨章和憲法賦予的職責,堅持以黨的政治建設為統領,協助各公司黨委推進全面從嚴治黨向縱深發展,確保黨的路線方針政策和集團、公司各項戰略部署落到實處,健全公司監督管理體系。

 

一是堅持把政治建設擺在首位,聚精會神強化理論武裝。二是穩中求進,推動紀檢監察工作高質量發展。三是持續監督,久久為功。四是堅持轉變作風不松勁,深化拓展作風建設成果。五是聚焦作風建設,全面涵養新風。六是完善黨內監督體制機制,扎實開展扶貧工程項目督導督察。七是加強效能監察工作,確保企業經濟效益最大化。八是加強干部工作作風建設,監察履職盡責,干凈擔當的同時為擔當履職創造良好的工作環境。九是加強隊伍建設,提高紀檢監察工作質量。



 

會上,陳董事長向公司領導班子成員、中層干部、后備干部贈送了《請給我結果》一書,進一步加強干部思想意識的提升。蒙書記與公司領導班子成員簽訂2019年度《指導督促分管聯系單位黨的建設工作責任書》、《黨風廉政建設責任制責任書》、《領導干部黨風廉政建設承諾書》,與各黨支部書記簽訂2019年度《意識形態工作責任書》、《保密工作責任書》。

 

【記者:左建光】

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